Менеджер по продажам: % или ставка?

[Ласочка]

Нужен менеджер по работе с клиентами, планирую ставка + %, меня уверяют, что это будет расхолаживать, и нужно брать на голый % (по меньшей мере на испытательный срок)

Как правильно, какие доводы за и против?

[sergejj]

Ставка + процент от сделок - этот вариант может не оправдать себя в тех случаях, когда люди малоинициативны, неуверены в себе, тогда у них не будет стремления работать по - настоящему, с максимальной отдачей. А вот для инициативных - хороши оба варианта. Впрочем, работник хороший - он во всём хороший...

[Ласочка]

sergejj, да, похоже на правду: хорошего продажника ставкой не испортишь

[selug]

Я думаю, что если Вы устраиваетесь на работу, и Вам сразу дают работающую клиентскую базу, то можно и на голый процент, а если нет работающей базы, то пусть платят ставку и процент. А вообще, адекватная ставка+процент - это лучший вариант для работника и самого предприятия, так как работнику надо думать о старости, а предприятию избежать огромных штрафов за неоформленных сотрудников.

[serge]

Нужен менеджер по работе с клиентами, планирую ставка + %, меня уверяют, что это будет расхолаживать, и нужно брать на голый % (по меньшей мере на испытательный срок)

Как правильно, какие доводы за и против?

На голый процент никто не согласиться потому что в самом начале своей работы, человек вообще копейки будет получать.

[Farrell]

В любом случае, прежде чем начать сотрудничество, следует оценить рынок предложений и выбрать компанию, которая сможет не только купить диплом http://l-diplom.com/ в Москве или Московской области, но и сможет гарантировать его качество и подлинность.  Раньше в нашей жизни не было такого потока информации. Прошёл интернет, а знания остались. В современном мире это становится необходимым, чтобы выжить. Поиск информации. Не так сложно найти телефоны техникумов и колледжей в интернете и позвонить им. Ещё проще купить диплом. Экономия времени и средств.