Дело трудное, но миссия "выполнима!» Время на организацию еще есть. Соберите информацию, о тех людях, которые работали со дня рождения компании, их имена (отдел кадров), первые фото на работе. Узнайте интересные истории. Всегда есть что-то веселое или интересное. Пригласи одного такого человека, чтобы она, как старожил, то рассказала. Есть сайты, где есть готовые сценарии подобный праздников. А если нет на это ни времени ни желания, то советую обратиться в эту компанию
https://lioncom.pro/ .