Отношения между сотрудниками пенсионного возраста и молодыми специалистами

[Andre]

Совсем непонятно, Вы пришли молодым специалистом, а Ваш начальник почти пенсионер, Вы же пришли не на неё место и через пару лет, Вас на ее место вряд ли назначили бы. Может, просто, что-то личное этому причина. Типичная ситуация, когда молодым специалистом закрепляют наставника из числа пенсионеров, для обучения, то тут ясно, что пришла замена и пенсионер старается не обучать, чтобы дольше продержаться.

[Нэнси]

На собственном опыте знаю как тяжело работать с людьми пожилыми. Особенно если они вынуждены работать и не могут уйти на пенсию по причине отсутствия денег. Но с этим ничего не поделаешь, только терпеть и находить общий язык с этим пенсионером.

[victoria78]

И с женщинами, у которых, пардон, климакс..ой бальзаковский возраст, работать тоже тяжело(((Истерики постоянные.

[diana2176]

Просто пожилые считают себя умудрёнными жизненным опытом, и думают, что молодёжь ничего в этой жизни не знает. Это не всегда так. Молодым снисходительней нужно быть к старикам, сами такие будем.

[ksu12]

Очень напрягает отношение сотрудников пенсионного возраста к выполняемой работе. На работу я устроилась недавно, трудовая деятельность связана с химической промышленностью, точнее анализом выпускаемой продукции, поэтому выполнять проверку качества нарабатываемого продукта нужно быстро что-бы избежать брака.
Так вот, есть в нашем коллективе несколько пенсионерок получающих зарплату и пенсию и при этом на работе всячески увиливают от выполнения служебных обязанностей, ссылаясь на свой возраст. Начальство это поддерживает. Мол вы молодые, вам и бегать - старость нужно уважать.
Ну скажите где справедливость? Кто-то бегает весь рабочий день, а пенсионерки, получающие зарплату и пенсию чаи попивают!

[DUBiK]

ksu12,
Так вот, есть в нашем коллективе несколько молодых получающих зарплату и при этом на работе всячески увиливают от выполнения служебных обязанностей, ссылаясь на разного рода причины.
 
Бросьте, это зависит не от возраста, а от человека. (К слову, самые отъявленные шаройобы, которые мне попадались в жизни были именно молодые, лет до 25-27...)
Впрочем, тут главная причина - отношение начальства.

[diana2176]

Бездельники на работе встречаются независимо от возраста. Это натура такая. Гнать таких надо взашей.

[DUBiK]

diana2176,
Зависимо.
И очень

[ito]

С моей точки зрения, все зависит от профессионализма человека "пред"- или "пенсионного" возраста". Если это действительно классный специалист, то нужно только радоваться,что судьба свела Вас с ним. Если наоборот... Помню по своей первой работе после института, когда я пришел на завод начальником бюро в отдел главного технолога. Один из таких "старичков" всю жизнь перекладывал бумажки с места на место, и кроме пары-тройки формул для расчета норм рабочего времени больше ничего за 30 с лишним лет стажа так ничего нового и не освоил. Жуть! Динозавр в худшем смысле этого слова! Отстой полный, не могущий ничего дать и пытающийся "душить" всю молодежь своим возрастом. И полная противоположность - мастера своего дела (слесари, токари, фрезеровщики, электромонтажники) в цехах - асы, профи своего дела. Вот у них можно было поучиться реально. Так что, возвращаясь к началу - все дело в профессионализме!

[Algiz]

Естественно, что тут будет ревность, нападки ни за что ни про что. Но один плюс я вижу: молодой специалист может набраться опыта у старшего. Пригодится в будущем.

[Reticulocyte]

Andre, в наше время дикого капитализма, к сожалению, ни кто не застрахован от такой  ситуации.
И совершенно не обязательно ждать наступления старости, чтобы прочувствовать это на своей собственной, так сказать...,  что завтра к вам (не дай Бог) прикрепят новичка, а через месяц  попросят освободить для него место. Еще не сталкивались с подобным? Примите мои поздравления.

[Ivanna]

Здравствуйте. На первой работе начальником была женщина пенсионного возраста. Благодарна ей по сегодняшний день. Дала очень много, делилась опытом, объясняла, показывала. При переезде в другой город - новая работа. Начальник - мужчина примерно того же возраста. Просто самодур...

[sergejj]

Просто пожилые считают себя умудрёнными жизненным опытом, и думают, что молодёжь ничего в этой жизни не знает. Это не всегда так. Молодым снисходительней нужно быть к старикам, сами такие будем.

Ради объективности стоит заметить, что отношения бывают напряжёнными не только между молодыми и пенсионерами. Если человек непримиримый, конфликтный, то ему везде будет плохо.
Моё личное мнение: пожилым(будем надеяться - более мудрым) следует быть уступчивее к молодым, проявить снисхождение.
Кстати, вопрос ко всем: а Вы снисходительны на работе к тем, кто намного моложе Вас?

[serge]

Естественно, что тут будет ревность, нападки ни за что ни про что. Но один плюс я вижу: молодой специалист может набраться опыта у старшего. Пригодится в будущем.

Боюсь, что старшие сотрудники младшего обучать вообще ничему не хотят, даже, если директор распорядится. Вариант один возможен - родственниками они окажутся.

[Светик44]

А у нас довольно молодой коллектив, но есть одна женщина ей за сорок. Так вот была одна ситуация двое наших молодых ребят что-то не поделили , чуть не дошло  до драки. Эта женщина не только встала между ребятами, она поступила  неожиданно, заказала доставку японской лапши, в ресторане фарфор . усадила всех за стол и ребята помирились.