Вполне понятно желание работника получить дополнительный отпуск. Но в осуществлении данного желания существуют некоторые препятствия законодательного характера. Наиболее простым способом получения дополнительного отпуска является право студента на получение дополнительного отпуска для подготовки к сессии, сдаче экзаменов, сдачи госэкзаменов, защиты
диплома. Получить диплом за 40 дней. Форма обучения в данном случае не играет абсолютно никакой роли. Работодатель обязан предоставить студенту отпуск, сохранив его средний заработок. Длительность отпуска регламентируется курсом обучения, на первом и втором она составляет 40 календарных дней, на третьем, четвертом и пятом – 50. Для диплома предоставляется отпуск длительностью четыре месяца, если же выбранный Вами ВУЗ предполагает вместо диплома ограничиться приемом государственных выпускных экзаменов, то Вы можете претендовать на отпуск длительностью в один месяц. Вам понадобился отпуск, решение вопроса не представляет трудности, остается только купить диплом-вызов на сессию и Вы сможете, убедив работодателя, получить дополнительный отпуск. Как получить отпуск, имея на руках диплом-вызов, зависит только от Ваших аргументов, найти которые не составит большого труда для действительно нуждающегося в данной льготе работника. Готовить аргументы следует загодя, чтобы предоставление справки-вызова не стало для Вашего руководителя неожиданностью и чтобы он, не заподозрив подвоха, не отказал в Вашей маленькой просьбе. Вполне оправданным поступком будет предъявление вначале учебного года справки, подтверждающей Ваше обучение в ВУЗе. Данный факт будет первым пунктом для осуществления задуманного. Руководитель будет морально подготовлен к Вашему вынужденному отсутствию на рабочем месте. Работодатель может потребовать предоставления справки-вызова заранее или, что более реально информацию о сроках сдачи экзаменационной сессии.
24 Ноября 2024, 18:35:41
